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Offre d’emploi – Directeur (trice) général (e)
Lundi 15 avril 2013
Paraloeil est un organisme reconnu comme centre d’artistes autogéré par les Conseils des Arts du Canada et du Québec. Il a pour mission d’être un pôle inspirant de création et de diffusion qui permet à ses membres et à sa communauté d’utiliser le cinéma comme outil d’émancipation. Il s’est développé sur plusieurs fronts : d’abord comme diffuseur de films, puis organisme de services pour les cinéastes, distributeur de films et d’archives et développeur de projets avec les jeunes et les communautés.
Tâches
Sous l’autorité du conseil d’administration de l’organisme, le (la) directeur (trice) général (e) assumera les responsabilités suivantes :
• Gestion des ressources humaines;
• Gestion des ressources matérielles (évaluation des besoins et planification des dépenses de matériel des employés, en équipements de production et en équipements de diffusion);
• Supervision des secteurs d’activités (programmation, services aux membres, distribution, projets spéciaux);
• Recherche de financement public et privé (stratégies, rédaction des demandes, suivi et rapports);
• Tenue de comités (direction, production, diffusion, membership, commandites) et de réunions d’équipe;
• Représentation et consultations (divers comités consultatifs locaux, régionaux et nationaux);
• Vie associative (préparation et présence au c.a., à l’AGA, rencontres avec les membres actifs).
Exigences
• Diplôme universitaire de premier cycle;
• Bonne connaissance du milieu culturel et cinématographique au Québec ainsi que des sources de financement s’y rattachant;
• Expérience et/ou connaissance du fonctionnement dans les OBNL;
• Bonne maîtrise de la langue française et capacités rédactionnelles;
• Bonne maîtrise dans la préparation des budgets et des rapports annuels;
• Maîtrise des logiciels de bureautique et des technologies de l’information.
Habiletés et qualités professionnelles
• Capacité d’animation, d’encadrement et d’accompagnement de ressources humaines et aptitudes pour le travail d’équipe;
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et clarté dans les présentations;
• La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, de dynamisme et de créativité.
Rémunération et conditions de travail
• L’horaire de travail est de 35 heures par semaine pendant 48 semaines.
• Les conditions de travail sont conformes aux règles en vigueur dans l’organisme.
• Le taux horaire se situe entre 22 $ et 25 $.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intérêt au plus tard le 7 mai à 17 h à info@paraloeil.com, ou à Paraloeil, 188, Évêché Ouest, Rimouski (QC), G5L 4H9